スパゲッティ
番を目指す

あなたも、トレンタも、ここから。これから。

スパゲッティレストラン「 TREnTA(トレンタ)」は、厳選した食材を使い、
手間を惜しまない手作りのおいしさをお届けしています。
秋田からスタートし、岩手、山形、宮城へと事業を拡大しており、今後も東北一円、全国へと
着実に事業拡大を行います。当社では、飲食業未経験の方でもキャリアを築くことができ、
社員から起業したオーナー達が現在では4店舗運営しています。
これからのトレンタと、あなたもここからはじめませんか?

代表メッセージ

MESSAGE

笑顔を創造し続ける
企業でありたい

代表取締役社長

我々トレンタの企業理念「たくさんの笑顔に出会うために行動する」は弊社の社会的役割を表すと同時に、スタッフの皆さまへ私から送り続けるメッセージでもあります。
お客様に質の良い商品を快適な環境で安心安全にお届けするのはもちろん、地域に溶け込み地域の皆さま、そしてスタッフの皆さまと共に笑顔でありたい。
そして関わる全ての人々が「食」を通じて笑顔になれるよう創造し続けるのが、トレンタ不変のポリシーです。

この秋田の地に創業して以来、一つ一つのお料理を、ひとりひとりのスタッフと、一店舗一店舗丁寧に、大事にご提供させて頂き、現在では東北4県14店舗で営業を行っており、今後も東北一円、全国へと事業を拡大していく予定です。

皆さまもトレンタも、今から、ここからです。
外食産業を取り巻く環境は看過できるものではありませんが、まだまだ限界は遠く、可能性はあります。
共に「笑顔」を創造して共に可能性を追求して頂ける皆様をお待ちしております。

会社を知る

COMPANY

わたしたち株式会社TREnTA Food Serviceは、スパゲッティレストラン「トレンタ」を展開しています。
「社員独立型フランチャイズ制度」を事業拡大の第一として優先付け、社員の皆さまと共に企業を成長させていきます。
「沢山の人においしいスパゲッティを食べてもらいたい」 その一心で、創業当時よりこだわりの製法・食材をもって商品をお届けしております。
店舗の造りは、秋田杉とレンガを使った、ヨーロッパ風の温かみのある内装が特徴です。オープンキッチンのため、調理スタッフもお客様の反応を直に感じることができます。「お客様の身近な所で仕事をしたい」という当社の想いを込めています。

事業構成フロー

STRUCTURE

キャリア形成フロー

CAREER

入社1年目から広がる、様々なキャリア。

キッチン・ホール、店舗運営から売上管理など、トレンタ業務全般をしながら
将来の経営幹部として、または店長としてのノウハウを育成していきます。

社員独立型
フランチャイズについて

会社概要・沿革

About US

会社概要

名称 株式会社 TREnTA Food Service
代表者 代表取締役 柏原 樹人
所在地 〒014-0032 大仙市東川字屋敷後189-2
資本金 3000万円

沿革

1998年12月 横手店を個人商店として開業。
1999年4月 合資会社トレンタ設立
2000年12月 外旭川店オープン
2002年7月 大曲店をオープンし本店に変更
2003年11月 御所野店オープン。 セントラルキッチン稼働開始。
2004年1月 株式会社 TREnTA Food Serviceに会社組織を変更。
〃 11月 本荘店をオープン
2006年4月 柏木店オープン
8月 本宮店オープン
12月 月が丘店オープン
2007年6月 桜ヶ丘店オープン
10月 山形北店オープン
12月 能代店オープン
2008年2月 北上店オープン
2010年4月 山形南店オープン
10月 横手店、柏木店、桜ヶ丘店 社員独立によるFCに移行
2012年3月 本荘店 社員独立によるFCに移行
2014年3月 フランチャイズショウ2014に出展
2015年12月 仙台富沢店オープン(フランチャイズ)

人を知る

PEOPLE

トレンタは人。
人の成長の為に企業を成長させる。

本部・統括マネージャー大石 進

Q1.トレンタに就職を志望したきっかけは?
A.モノづくりに携わった仕事につきたいと思い、自動車ディーラーの整備士となりましたが、よりお客様に近いところでサービスを行うモノづくりがしたいと思い飲食業へ転職を考えました。
その中で、年功序列ではなく実力本位で評価をされ、成長が大きく望める企業を探していたところ、トレンタが一番マッチしていました。
Q2.統括マネージャーとは?
A.多種多様です(笑)。
大まかですが、全体を俯瞰して、企業を発展させる為の様々な業務を処理・拡充する事項全てに関わっています。
Q3.トレンタの魅力とは?
A.トレンタは人が中心。多様な価値観を持った人達がそれぞれ個性を失う事無く目標に向かえる企業です。
Q4.最後に
A.社訓「たくさんの笑顔に出会う為に私達は活動する」の「たくさんの笑顔」とはお客様はもちろんスタッフやそのご家族にも当てはまります。
トレンタは自分自身の成長と企業の成長をリンクさせ、目標をもって就業出来る企業です。
その為の一部として、時代に合った「働きやすい環境」「やりがいのある職場」を創出すべく、飲食業=ブラック企業のイメージを払拭し就業体制を改善し続けたり、社員の成長に伴った評価基準を適宜更新し、社内起業や幹部昇進への門戸を広げています。
志望される皆様と一緒に「たくさんの笑顔」を創出し、皆様と一緒に「たくさんの笑顔」になれるよう日進月歩、共に成長出来る事を切望しています。

トレンタと共に夢を追って
故郷に錦を飾る。

山形エリアマネージャー櫻井 勇(38歳)

Q1.トレンタに就職を志望したきっかけは?
A.飲食店を持つのが子供の頃からの夢でしたが他の業種に就職。
しかし夢を捨てきれず、30歳を機に家内の勧めでトレンタを志望しました。
実は家内に推されるまでは「スパゲッティ屋さん」てちよっとチャラいなあと思っていました(笑)
Q2.エリアマネージャーとは?
A.現在山形県エリアを担当しています。
エリア内の店舗の統括、店舗運営の指導が主な業務ですが、企業理念の周知・意識の共有を重視して業務にあたっています。
Q3.トレンタの魅力とは?
A.やる気さえあれば社内でのキャリアアップが可能ですし、独立することも可能です。
夢を実現できるのが最大の魅力だと思っています。
Q4.最後に
A.まだまだのびしろが大きい企業ですので、自分と共に全国に大きく成長させたいと思っています。
また、自分の故郷新潟に自らの手でトレンタを出店するのが目下の野望です(笑)。

団結・協力・共有で、
目指せお客様満足度No1!
お互いが親身に語り合える職場。

山形南店マネージャー金田 直子(24歳)

Q1.トレンタに就職を志望したきっかけは?
A.調理の専門学校に就学中に、料理・サービス・お店の雰囲気がとても好きだったのがトレンタでしたので。
Q2.若い店長さんですよね?
A.入社3年を経過した際にサブマネージャーを経て店長を仰せつかりました。
店長2年目ですが、「教わる」立場から「指導する」立場になりましたので、日々勉強です。
トレンタでは「やる気」があれば、短期間でお店を任せてもらえる会社です。
Q3.どんな職場ですか?
A.まずは団結力!店内はとても仲が良くて人間関係が良好です。
いろんな悩み事・心配事もありますが、どんな事が起こっても親身になって対応してくれます。
Q4.最後に
A.まずはお客様の満足度を向上させる事が「たくさんの笑顔に出会う」事の第一歩だと思っています。
その為には細やかな「気遣い」をスタッフ全員と共有する事が必要で、それを踏まえてみんなでスキルアップを続けていければ素晴らしいですね。

夢の実現に大事なのは、
仕事に対して強い情熱と意思を持つこと。

宮城県/柏木店・富沢店フランチャイズオーナー相原 更也(43歳)

Q1.入社経緯を教えて下さい。
A.入社時より独立の意思が強かったので、トレンタのようなお店を地元で展開したいと思い、入社しました。
Q2.入社時に社内起業してFC(フランチャイズ)オーナーとなるシステムはありましたか?
A.入社当時トレンタにはFCという制度は無かったのですが、スタッフ・店長として経験を積み、社に独立に向けての希望を話しをしていく中で信頼関係が築け、本部のサポートにも安心感が持てましたので、満を持して入社五年目にFCオーナーとなりました。
Q3.FCオーナーの仕事とは?
A.やり方次第だと思いますが、販促や修繕、資金管理など重要な判断は求められます。
トレンタは信頼関係や人柄なども重視する会社ですので社長や本部と連携を取りながら円滑に店舗運営を行い、且つ利益を確保して成長を目指すなど、バランス感覚が求められるやりがいのある仕事だと思います。
Q4.実際の業務を経てFCオーナーとして起業された訳ですが、その中で発見されたトレンタの魅力と特徴、加えてご自身の店舗で心がけていることは?
A.ナショナルチェーンでも個人店でもないからこそできる事や大きく発展に向けて個人個人が活躍できるフィールドが多いのもトレンタの魅力だと思います。しかし、お金さえあれば誰でもFCオーナーになる事が可能ということではなく、信頼関係や人柄、感謝の気持ちも大事にする温かみのあるところが、トレンタの最大の魅力であり特徴だと思います。
私が入社した当時は今ほど体制が整っていないながらも、今と同じように皆んなが目標に向けて協力、努力し信頼関係を築きながら成長し続けてきました。
今では更に高いレベルでチャレンジしていける環境もでき、社長を中心とした会社と共に成長していける伸び代がまだまだ大きいトレンタは、夢や目標の持てる会社だと思います。

自分の成長を認識しながら
可能性を求める事ができる職場。

外旭川店アルバイト・パートスタッフ佐藤 香菜子(24歳)

Q1.トレンタに就職を志望したきっかけは?
A.短大を卒業してフリーターを続けていましたが「ちゃんとしないと!」と思い、そんな時に自宅近くで「おいしい」と評判のトレンタでアルバイト募集をしてまして。
Q2.アルバイトで入社されて正社員に?
A.料理、接客の経験も乏しく、最初は戸惑うばかりでしたが、同僚や先輩にわからない事を何でも遠慮なく「聞く」事が出来る職場ですので、業務内容だけでなく社会や仕事・将来といった悩みを相談しているうちに「もっと成長して店長になりたい」と思って就業するようになり、それが実って今年度正社員にして頂く事が内定しています。
Q3.あなたにとってのトレンタの魅力とは?
A.自分の成長を認識しながら可能性を求める事が出来る職場です。私でも(笑)社会性をもてて自分の立ち位置をしっかり自覚する事が出来ました。
Q4.最後に
A.お店を通してトレンタと言う企業の縁の下の力持ちになりたいです。その為に「チャレンジ」を続けていきます。

お客様と一緒に「たくさんの笑顔」を
創造したい。
その中で自分を磨ける場所。

外旭川店アルバイト・パートスタッフ佐藤 志保子(51歳)

Q1.トレンタに就職を志望したきっかけは?
A.顧客として美味しくて気持ちの良い接客をするお店だなあと思っていました。
元地銀での就業経験もありましたので、接客を通じて自分をもう一度磨いてみたいと思い、志望しました。
Q2.ベテランのホールスタッフですよね?
A.6年が経過しましたが、社訓の「たくさんの笑顔に出会う為に活動する」に非常に共感を得て、日々スキルアップに勤しんでいます。もちろん、私の「自分磨き」と完全に共有出来ています(笑)。
Q3.どんな職場ですか?
A.スタッフの意識共有レベルが高く、個人の資質を高められる職場です。
目標に一緒にぶつかっていける「人が中心」なのが魅力です。
Q4.最後に
A.お客様との距離感が絶妙ですので、「お馴染みさん」をお迎えするようなあたたかみを感じられるお店作りを通じて「たくさんの笑顔に出会う為」により質の高いサービスを提供し続けたいです。

採用情報

INFORMATION

社員募集要項

THE STAFF
会社情報 株式会社TREnTA Food Service
募集背景 1998年の第1号店がオープンして以来、茹で上げ手作りスパゲッティがお客様からご好評をいただき、現在では東北地区にて郊外を中心に約14店舗(フランチャイズ含む)を展開するチェーンに成長しました。

豊富な茹で上げスパゲッティを中心に、厳選した食材と手作りにこだわった安心安全なお食事を提供し、お客様の要望に全力で向き合いながら日々、進化しています。
お客様の声、現場で働くスタッフの声を大切にして、お店創りに大きな影響を与えています。

大企業に負けない「オンリーワン」企業を目指しており、
地域になくてはならない店舗(企業)を目指します。
仕事のツボ ・こんな人を採用したい

元気で明るく「感謝の心」をもって行動できる方
常に「お客様」「働く仲間」「家族」勿論「自分」を大切に考え、行動できる方
外食ビジネスに興味を持ち、経営者として独立したい方。
自分の将来像、目標を作りたいと思っている方。

・未経験からでも短期間でポストを狙えます!

お客様に好評をいただき、出店が加速しているので、今後さらにポストが増えていく見込みです。
年齢や経験に関わらず「短期昇給」が実現できる点も魅力のひとつです。未経験の方でもキャリアアップを目指して頂ける環境です。

採用情報
募集職種
(1)【エリアマネージャー候補】

店舗を数店舗管理するマネージャー候補を目指して頂きます。
直営店舗の店舗運営をはじめ、スタッフ教育やFC店への経営指導など、将来的には本部業務までお任せします。

(2)【店長候補】

店舗責任者として、マネジメント業務の全般をお任せします。
売上管理・人材管理・スタッフ教育などを担当して頂くほか、店舗づくりや販促なごにもアイデアを活かして集客力アップに積極的に取り組んで下さい。

(3)【調理・接客】

ホール・キッチン業務全般を担当し、店長をサポートして頂きます。
一日も早く店長への昇格を目指して、日々の業務に取り組んで下さい。

給与
(1) (2) (3) 159000~350000円
※社員試用期間1ヵ月は780円
※経験・能力等考慮します
勤務地

秋田県

トレンタ大曲本店
トレンタ外旭川店
トレンタ御所野店
トレンタ能代店

岩手県

トレンタ本宮店
トレンタ月が岡店
トレンタ北上店

山形県

トレンタ山形北店
トレンタ東根店
トレンタ山形南店

※正社員の場合は各店舗への異動あり
※上記店舗以外は採用条件が異なります。
勤務時間

正社員

10:00~22:00の間のシフト制(8時間労働制)
※8時間を超える場合は残業手当を支給致します。(残業月平均25時間程度)

待遇(正社員)
各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
昇給・賞与(評価賃金制度により、自分の頑張りが昇給・賞与へ直結する仕組み。)
制服貸与
まかない制度
マイカー通勤可
各種手当有(通勤手当、残業手当、住宅手当(転勤者))
※詳細は面談にて
休日
シフト制(月間7日 有給休暇有)
選考等
職場見学
随時受付有。お気軽にお問い合わせください。
選考方法
エントリーフォーム内容選考、面接
選考場所
本社事務所又は最寄りの店舗で行います。
選考の流れ
応募 → 内容選考 → 面接 → 内定
選考結果
電話、または郵送連絡
※応募の際に頂きました情報等は当方の責任をもって破棄致します。
応募方法

採用情報エントリーページよりご応募ください。

所在地
〒014-0032
秋田県大仙市東川字屋敷後189-2
TEL:0187-66-3231 人事部 採用担当:大石 宛

ENTRY(エントリー)

パート・アルバイト募集要項

A PART-TIME JOB
会社情報 株式会社TREnTA Food Service
募集背景 1998年の第1号店がオープンして以来、茹で上げ手作りスパゲッティがお客様からご好評をいただき、現在では東北地区にて郊外を中心に約14店舗(フランチャイズ含む)を展開するチェーンに成長しました。

豊富な茹で上げスパゲッティを中心に、厳選した食材と手作りにこだわった安心安全なお食事を提供し、お客様の要望に全力で向き合いながら日々、進化しています。
お客様の声、現場で働くスタッフの声を大切にして、お店創りに大きな影響を与えています。

大企業に負けない「オンリーワン」企業を目指しており、
地域になくてはならない店舗(企業)を目指します。
仕事のツボ ・こんな人を採用したい

元気で明るく「感謝の心」をもって行動できる方
常に「お客様」「働く仲間」「家族」勿論「自分」を大切に考え、行動できる方
外食ビジネスに興味を持ち、経営者として独立したい方。
自分の将来像、目標を作りたいと思っている方。

・未経験からでも短期間でポストを狙えます!

お客様に好評をいただき、出店が加速しているので、今後さらにポストが増えていく見込みです。
年齢や経験に関わらず「短期昇給」が実現できる点も魅力のひとつです。未経験の方でもキャリアアップを目指して頂ける環境です。

採用情報
募集職種
【パート・アルバイトスタッフ】

ホール・キッチンスタッフ

※評価制度により、アルバイト・パートでも営業責任者として活躍できます。
※短い時間で働きたい、空いている時間で働きたい等、勤務時間はご相談ください。ご都合を考慮致します。
給与
パート・アルバイト時給830円~(研修期間780円)
※高校生時給750円~
※経験・能力等考慮します
勤務地

秋田県

トレンタ大曲本店
トレンタ外旭川店
トレンタ御所野店
トレンタ能代店

岩手県

トレンタ本宮店
トレンタ月が岡店
トレンタ北上店

山形県

トレンタ山形北店
トレンタ東根店
トレンタ山形南店

※正社員の場合は各店舗への異動あり
※上記店舗以外は採用条件が異なります。
勤務時間
エントリー画面にてご希望時間等を入力、または店舗にご相談ください。
待遇(パート・アルバイト)
労災保険(勤務時間によって雇用保険、健康保険、厚生年金)
制服貸与
まかない制度
マイカー通勤可
※詳細は面談にて
休日
シフト制(月間7日 有給休暇有)
選考等
職場見学
随時受付有。お気軽にお問い合わせください。
選考方法
エントリーフォーム内容選考、面接
※パート・アルバイトは面接のみ
選考場所
最寄りの店舗で行います。
※パート・アルバイトは店舗にて面接を行います。
選考の流れ
応募 → 面接 → 内定
選考結果
電話、または郵送連絡
※応募の際に頂きました情報等は当方の責任をもって破棄致します。
応募方法

採用情報エントリーページよりご応募ください。

所在地
〒014-0032
秋田県大仙市東川字屋敷後189-2
TEL:0187-66-3231 人事部 採用担当:大石 宛

ENTRY(エントリー)